十二纸杯蛋糕因少付外国雇员被罚款119,500新元

商业

十二纸杯蛋糕因少付外国雇员被罚款119,500新元

在新加坡的十二个纸杯蛋糕商店的档案照片
在新加坡归档十二个杯形蛋糕出口的照片。
(更新: )

书签

新加坡:当地蛋糕连锁店十二杯蛋糕于周二(1月12日)被罚款119,500新元。 少付七名员工 两年内约S $ 114,000。

该本土品牌由前DJ 丹尼尔·翁和Jaime Teo于2011年创立,后来被印度茶叶公司Dhunseri Group收购。该品牌于12月根据《外国人雇用法》被判15项罪名。

考虑了另外14个类似的费用。

法官同意控方的观点,即难以发现违法行为,这体现在犯罪发生的时间相当长,公司因此获得了可观的利润。

但是,他还指出,公司已经偿还了雇员的工资。

阅读:十二个纸杯蛋糕创始人Daniel Ong和Jaime Teo被指控犯有雇佣罪

这些罪行是在2016年12月至2018年11月期间由新老板实施的,针对七名已被许诺固定薪金介于2200新元至2600新元之间的外国雇员。

员工包括销售主管,客户服务主管和糕点师傅,他们被授予S-Pass才能为公司工作。但是,他们的薪水比商定的薪水少200新元至1200新元。

根据2012年《外国人就业(工作准证)条例》,雇主必须支付不低于该月应付给外国雇员的固定月薪,并且必须在薪资期结束后的7天之内付款。

该公司采取了进一步措施来掩盖违规行为的后半部分,方法是将商定的薪金记入员工的帐户,然后要求他们退还差额,以免产生纸迹。

当人力部收到有关违反劳动法的信息并于2018年12月进行调查时,发现了这些罪行。

辩方声称新主人只是在进行以前的管理层所安装的做法。

Ong和他当时的妻子Teo在“十二纸杯蛋糕”的代表认罪几周后,在法庭上被指控犯有类似罪行。

他们的案件正在审理中。如果被判违反工作准证条件,Ong和Teo可能会被判入狱一年,最高可被罚款10,000新元或每项罪名均被罚款。

资料来源:CNA / ll(hs)

书签